Каузальная атрибуция

Каузальная атрибуция.

Каузальная атрибуция (от «кауза» - причина,  «атрибуция» - приписывание).

Одним из первых психологов, который предложил приписывания, является Фриц Хайдер. Он проанализировал психологию здравого смысла, с помощью которого человек объясняет повседневные события. И выявил, что люди стремятся приписывать поведение внутренним причинам (личностным склонностям) или внешним (ситуативным). К внутренним качествам относятся намерения, способности, к внешним – случай, сложность задачи.

Гарольд Келли разработал теорию атрибутирования – теорию наивного психолога (ученого). В разработанной им ковариационной модели «ANOVA» Келли рассматривал человека по аналогии с наивным психологом, ученым. Атрибутирование – правдоподобное объяснение самому себе причинности происходящего. Г. Келли рассматривает, какая именно информация используется человеком в каузальном атрибутировании, т.е. какие именно факты являются определяющими (внутренние или внешние).

Келли считает: когда принимается решение о том, как атрибутировать поведение другого человека, ситуационно или диспозиционно (личностно), люди учитывают 3 фактора (условия).

Мы склонны к диспозиционной (личностному) атрибуции, если поведение:

1)  не нормативно (не такое как у всех, отличается от типичного, характерного большинству);

2)  поведение последовательно, т.е. человек часто (всегда) ведет себя таким образом;

3)  недифференцированность (однотипность) поведения во многих ситуациях (везде).

Таким образом, ненормативное, недифференцированное, последовательное поведение характеризует человека, а не ситуацию. Изменение одного лишь компонента может повлиять на атрибуцию

Ошибки атрибуции.

·   Фундаментальная ошибка атрибуции

Впервые фандаментальная ошибка была исследована Ли Россом. Если причина поведения не очевидна, мы склонны к переоценке роли личностных факторов и недооценке ситуативных.

Почему мы совершаем ошибку?

- У нас разный подход к поведению других и к своим собственным действиям. Когда действуем мы, нашим вниманием командует окружение, т.е. ситуация является фигурой. Когда действует другой, он становится центром нашего внимания (фигурой), а ситуация становится «невидимой» - фоном.

·   Ошибка иллюзорных корреляций

Келли обнаружил, что в обыденной жизни люди – «когнитивные скряги»: не принимают в расчет возможную причину поведения, если есть уже правдоподобные причины. Человек склонен в ситуации выделять одни причины и не замечать других. Вместо поиска причин они просто «вынимают» из памяти то, что ближе лежит. Иллюзорные корреляции возникают в силу прошлого опыта, воспитания, возраста, личностных особенностей.

·   Ошибка ложного согласия

Состоит в том, что приписывание причин всегда происходит с эгоцентрической позиции, т.е. человек отталкивается от своего поведения, переоценивая его обыденность и распространенность.

Другие факторы, которые влияют на атрибуцию:

o  причиной ошибки атрибуции может быть мотивационная предубежденность – атрибуция происходит таким образом, чтобы ее результаты не противоречили представлениям о себе;

o  культурные различия оказывают влияние на ошибки атрибуции (главным образом на фундаментальную ошибку атрибуции).

Знание ошибок атрибуции помогает их избежать.